Дело № ГВ 036 с. Воскресенское
17февраля
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Саратовский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи …. при секретаре …. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ХХХ к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда РФ в Воскресенском районе Саратовской области» о назначении льготной пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л: ХХХ обратился в суд с иском к Государственному Учреждению «Управление Пенсионного Фонда РФ в Воскресенском районе Саратовской области» (далее ГУ УПФ РФ в Воскресенском районе) об отмене решения ГУ УПФР РФ в Воскресенском районе об отказе в назначении пенсии, мотивируя свои требования тем, что работал в Федеральном государственном учреждении здравоохранения «Российский научно-исследовательский противочумный институт «Микроб» (далее РосНИПЧИ «Микроб») с 22 февраля 1980 года по 29 июня 1993 года. Однако, данные периоды работы не были засчитаны в специальный стаж по разделу ХХIV Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, поскольку ответчик посчитал, что научно-исследовательские противочумные институты не являются учреждениями здравоохранения. В связи с этим было отказано в досрочном назначении пенсии по старости. Считает данное решение ответчика незаконным, поскольку имеет необходимый стаж работы и возраст для назначения льготной пенсии по старости. Просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж время его работы в РосНИПЧИ «Микроб» с 22 февраля 1980 года по 29 июня 1993 года в двойном размере и назначить льготную трудовую пенсию по старости с 16 октября 2009 года, произвести индексацию пенсии. В судебном заседании ХХХ поддержал исковые требования в полном объеме и дал объяснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика ХХХ в судебном заседании иск не признала и пояснила, что периоды работы истцов в РосНИПЧИ «Микроб» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXIV списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в виду того, что научно-исследовательские противочумные институты не являются учреждениями здравоохранения, поэтому оснований для предоставления работникам этого института льготного пенсионного обеспечения не имеется. Считает, что в случае, если бы данное учреждение относилось к учреждениям здравоохранения, то требования истцов были бы удовлетворены в полном объеме. Выслушав мнение сторон, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Согласно ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсии, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок начисления трудовых пенсий. В качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся предусматривается длительное выполнение работы, при которой работник подвергается неблагоприятному воздействию факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно положению п. 1 и п. 2 ст. 31 Федерального закона от 17 декабря
В п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В данный список включены работники, занятые в противочумных учреждениях, следовательно данные лица обладают правом на пенсию по старости на льготных условиях. Согласно Положению «О системе противочумных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека», утвержденного приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 ноября
Данное обстоятельство ранее подтверждалось Постановлением Госкомтруда СССР от 25 октября 1974 года № 298/П – 22 и Постановлением Правительства РФ от 14 февраля 2003 года № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемых ими должностей и (или) специальностей», согласно которому научно-исследовательские институты являются противочумными учреждениями здравоохранения. Как следует из представленной справки РосНИПЧИ «Микроб», данное учреждение является федеральным государственным учреждением здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав и благополучия человека. При таких обстоятельствах, учитывая вышеизложенное, следует сделать вывод о том, что РосНИПЧИ «Микроб» является учреждением здравоохранения. Таким образом, решение ответчика об отказе ХХХ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости необоснованно и противоречит действующему законодательству. Из представленной копий трудовой книжки ХХХ и пояснений лиц, участвующих в деле, усматривается, что ХХХ работал в РосНИПЧИ «Микроб» в период с 22 февраля 1980 года по 29 июня 1993 года. В соответствии со ст. 94 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 Закона, периоды работы в противочумных учреждениях исчисляются в двойном размере. При таких обстоятельствах, стаж работы ХХХ в противочумном учреждении в указанный период, который составляет - 12 лет 6 месяцев должен исчисляться в двойном размере. Следовательно, стаж работы ХХХ в РосНИПЧИ «Микроб» составляет 25 лет. Общий трудовой стаж ХХХ составляет более 30 лет. Страховой стаж ХХХ и стаж его работы в РосНИПЧИ «Микроб» представителем ответчика не оспаривается, что в соответствии с ч. 2 ст. 68 Гражданского процессуального Кодекса РФ освобождает их от дальнейшего доказывания данного обстоятельства. Из копии паспорта ХХХ следует, что дата его рождения – 03 января 1955 года, то есть, на 03 января
Анализируя исследованные доказательства, а также учитывая положения п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», суд приходит к выводу о том, что ХХХ при наличии стажа работы в РосНИПЧИ «Микроб» в размере 25 лет, соответственно и страхового стажа более 30 лет, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в возрасте 55 лет. Принимая во внимание, что возраста 55 лет ХХХ достиг 3 января 2010 года, в УПФ РФ в Воскресенском районе Саратовской области о назначении трудовой пенсии по старости истец обратился также 03.01.2010 г., что предусмотрено ч.2 п.7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (утв. Постановлением от 27.02.2002г.), поэтому требования истца о назначении ему льготной пенсии по старости, следует удовлетворить с 3.01.2010 г., а не с 16.10.2009 г. как требует истец. Требования об индексации пенсии ХХХ заявлены излишне, поскольку его требования о назначении пенсии досрочно удовлетворены, в связи с чем, она будет индексироваться, согласно действующему пенсионному законодательству, т.к. при назначении трудовых пенсий, определение размеров, перерасчет, индексация и корректировка производится в соответствии со ст. 17 ФЗ - №173 от 30.12.2008 г. «О трудовых пенсиях в РФ». Руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ХХХ к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда РФ в Воскресенском районе Саратовской области» о признании незаконным отказа во включение в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, назначении льготной пенсии по старости – удовлетворить. Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ в Воскресенском районе Саратовской области» назначить льготную трудовую пенсию по старости ХХХ с 03 января 2010г. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение десяти суток через Саратовский районный суд.
Председательствующий: подпись
