В _________________________________
_________________________________
(наименование суда)
_________________________________
_________________________________
(почтовый адрес)
ИСТЕЦ: __________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О., адрес, телефон)
ОТВЕТЧИК: __________________________________
__________________________________
__________________________________
__________________________________
(Ф.И.О., адрес, телефон)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе
Я ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О)
работал(а) у ответчика в должности
_____________________________________________________________________________.
(указать должность)
Данный факт подтверждается трудовой книжкой и приказом о приеме на работу.
Ответчик уволил меня в соответствии с приказом
_______________________________________________________________________
(указать реквизиты приказа)
на основании
_______________________________________________________________________
(указать основания увольнения)
С увольнением не согласен по следующим причинам
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать доводы, доказательства, в их подтверждение)
Поскольку мое увольнение произведено незаконно, в мою пользу с работодателя подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.
Согласно абз. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Незаконным увольнением мне причинены нравственные страдания, считаю, что справедливой будет компенсация морального вреда в размере
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________,
(указать сумму)
которую прошу взыскать с ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 394 ТК РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня в
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(указать организацию, должность, дату, с которой необходимо восстановить).
2. Взыскать в мою пользу с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула.
3. Взыскать в мою пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере _____________________________________________________________________
(указать сумму).
Приложение:
1. Исковое заявление в 3-х экз.
2. Копия трудовой книжки.
3. Копии приказов о приеме, увольнении, копия трудового договора.
4. Расчетные листки.
5. Расчет взыскиваемой денежной суммы.
Подпись
Дата
